Index de l’égalité entre les femmes et les hommes 2025

Nos résultats pour l’année 2025

La note obtenue est de 89/100, le calcul est réalisé à partir de 4 indicateurs.

• indicateur écart de rémunération : 39/40
• indicateur écart de taux d'augmentations : 20/20
• indicateur écart de taux de promotions : 15/15
• indicateur retour de congé maternité : 15/15
• indicateur hautes rémunérations : 0/10